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工龄工资能否变更为绩效奖金?
本文刊登在2011年9月3日《劳动报》劳权周刊【案情介绍】    陆先生于2000年6月5日进入上海
2011-09-25 来源:上海李军 律师
办理退工需及时,延迟退工要赔偿
办理退工需及时,延迟退工要赔偿【案件介绍】肖小姐于2009年8月1日进入上海某广告有限公司从事广告策划工作
2011-09-25 来源:上海李军律师
主张双倍工资需及时,超过仲裁时效难支持
主张双倍工资需及时,超过仲裁时效难支持 【案情简介】 周先生于2007年7月1日进入上海某动漫设计有限公司(
2011-09-25 来源:上海李军律师
未签劳动合同满一年,违法解除获两倍赔偿。
【案情介绍】     何先生于2004年6月1日进入上海某(集团)有限公司从事项目公司工程预算岗
2010-06-09 来源:上海李军律师
合同到期未续签,双倍工资获支持。
【案情介绍】 顾先生于2006年8月7日通过猎头公司进入某电器设备(上海)有限公司从事技术研发工作,月薪160
2010-05-31 来源:上海李军律师
一裁终局裁决的适用范围、处理方式及可撤销情形
一裁终局裁决的适用范围、处理方式及可撤销情形 【案情介绍】:杜某于2009年3月1日进入上海某餐饮管理有限
2010-05-16 来源:上海李军律师
劳动合同虽补签,双倍工资仍应支付。
 本文刊登在2010年1月23日《劳动报》劳权周刊   【案情介绍】    张小姐于2007
2010-01-08 来源:上海李军律师
单位少缴社会保险,员工提出解除获补偿。
本文刊登于2008年12月13日《劳动报》劳权周刊 [案情介绍] 许小姐毕业于江苏某著名理工科大学,硕士学位,2
2009-11-24 来源:上海李军律师
一裁终局?不定时工作制需要支付休息日加班费?
[案件介绍] 张某于2004年底进入某大型国有企业,担任客运驾驶员,月工资1500元,双方每年续签为期一年的劳
2009-11-24 来源:上海李军律师
公司违法辞退员工,被判双倍赔偿;
[案件描述] 张先生部队转业后进入上海某医院任主任医师,双方订立了书面劳动合同,最后一份合同到2009年8月
2009-11-20 来源:上海李军律师
单位无理辞退员工,依法支付经济补偿。
[案情描述] 韩小姐于2006年4月8日进入世界某知名外资物流(中国)有限公司工作,任部门副经理,双方签订的劳动
2009-11-18 来源:上海李军律师
单位不签书面劳动合同,让我怎么维权?
[案情介绍]      张先生于2003年4月进入某建材公司任生产管理部经理,因该公司销
2009-11-18 来源:上海李军律师
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